Des bases psychodynamique et systémique combinées à ma formation d'ingénieur, à plus de 40 ans de pratique des arts-martiaux Japonais, à la connaissance des archétypes de C.-G- Jung et à mes expériences de responsable de projets, de responsable commercial et de directeur, ont permis de créer l'approche unique que je propose à mes clients tant en coaching qu'en supervision, que ce soit en individuel ou en équipe.

Une illustration : il est intéressant d'observer de quelle façon les principes de l'ingénierie et les valeurs des arts martiaux japonais peuvent être utilisés dans le coaching, pour soutenir et faire progresser une personne.
Le transfert d'énergie, la distance, les notions de centre, de complexité, de complication, ou encore la résistance en sont quelques exemples.

Sur la base de cette approche, AWOC accompagne, transmet son expérience ou forme quotidiennement des individus en Français, Anglais, ou Allemand.

Pour en savoir plus:
Concept de conseil AWOC

AWOC - A Wind Of Change se concentre sur l'accompagnement, le soutien et l'aide aux personnes faisant face à un questionnement, un changement ou une transition professionnel/le.

En partenariat avec Synopia Sàrl, AWOC accompagne également des sociétés et des équipes confrontées à des phases de croissance, de restructuration, de changement organisationnels, ou de recherche d'optimisation de leur fonctionnement.

Au croisement des orientations psychodynamique et systémique, la base de l'accompagnement d'AWOC Sàrl se compose de techniques combinées, issues d'outils analytiques et de programmation neurolinguistique (PNL); eux-mêmes articulés, notamment, sur une approche "ingénieur" et "orientée solutions".

Cet accompagnement permet l'obtention de résultats concrets par le biais de changements comportementaux grâce à un travail sur les dimensions physique, mentale, émotionnelle et relationnelle. L'approche aborde tout d'abord la question du "pour quoi", puis celle du "pour quelles raisons", avant de continuer par le "comment".

AWOC Sàrl accompagne avec succès des personnes aux prises avec un burnout, en phase de développement ou de transition professionnelle, de prise d'un nouveau poste, ou encore des managers en réflexion sur leur posture et leur pratique.

AWOC forme des personnes à la gestion de projets et aux techniques de vente.
La base de l'accompagnement d'AWOC Sàrl se compose d'une forte expérience du monde de l'entreprise et plus spécifiquement de l'industrie, couplée à des techniques d'accompagnement psychodynamique éprouvées dans un contexte professionnel.
Les principes d'ingénierie combinés à une approche collaborative de la relation complètent cette approche qui pose le postulat que les personnes et les groupes accompagnés ont toutes les ressources nécessaires en elles/eux afin d'atteindre leurs objectifs.

Cet accompagnement, permet l'obtention de résultats concrets par le biais de changements comportementaux grâce à un travail sur les dimensions relationnelle, mentale et émotionnelle, ainsi qu'à une transmission de connaissances et d'expériences acquises sur plus de 20 ans de pratique en entreprise.